在公司戰略上,合作也不失為一種長期發展的手段。下面是我們大理商業項目策劃方案公司給大家帶來的項目合作意向書,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!

優秀的商業項目合作策劃方案
一、合作目的
以服務企業、提升技能、促進就業為宗旨,開展全方位、深層次、多形式的校企合作，形成校企按需組合,相互支持,共同發展,實現校企雙贏的發展模式。
二、合作原則
(一)互利原則。互利是校企合作的基礎,學校在合作中提高教育管理水平,學生提升實操能力和就業能力,企業在合作中提升企業文化和擇優吸收優秀技能人才。
(二)互動原則。互動是促進校企建立更緊密合作的前提,學校與企業可利用各自優勢資源互補不足,建立理論與實踐-體化的培訓基地,在培訓與就業工作上建立互動平臺。
三、合作模式
(一)共建頂崗實習基地。學生在校完成教學計劃規定的全部課程后,由學校推薦到用人單位進行為期一年或半年的頂崗實習,或接受短期崗前培訓后再頂崗實習。學校和用人單位共同參與管理,合作教育培養,使學生成為用人單位所需要的合格技術人才。
(二)共建培訓實訓基地。利用學校設施設備、教育管理、師資和企業實訓場所、技術指導等優勢資源,開展形式多樣的技能培訓。符合農村勞動力培訓轉移就業政策規定的給予培訓補貼。
1、訂單培訓。學校應企業要求合理設置課程、制訂培訓計劃,開展訂單培訓,為企業培養專項技能人才,培訓畢業后即實現就業。
2、崗前培訓。應企業要求送教進企業,對上崗前的工人進行崗位技能培訓,解決企業招收熟練工難的問題。
3、在崗培訓。應企業要求送教進企業,對在崗職工進行新知識、新業務的培訓，提升勞動者技能。
4、送教下鄉。在校企合作期間,圍繞企業需求,就地就近組織45周歲以下農村勞動力開展技能培訓,實現農村勞動力就近轉移就業。
5、農村勞動力預備制培訓。發動未能繼續升學的農村未就業畢業生參加職業技能培訓實訓，提升就業競爭能力。
(三)共建服務平臺。市人力資源和社會保障局、市教育局聯合搭建就業服務平臺，定期發布人力資源供求信息,舉辦專場招聘會,讓學校、學生、企業三方共享校企合作成果。
四、合作方法
(一)實施范圍。全市各職業(技I)教育院校、社會辦學機構、各用人單位均可參加。有意向參與的企業請按要求報送《校企合作意向書》。
(二)校企對接。校企雙方找準合作點,自行對接溝通,簽訂校企合作協議書,按協議書要求開展校企合作。校企合作的相關材料，由學校負責分別報市人力資源和社會保障局、市教育局備存。未能建立校企合作的學校,要向主管部門]提交書面資料作說明。
(三)協調指導。校企之間要建立工作協調機制,加強工作的協調溝通,市人力資源和社會保障局、市教育局要聯合成立工作組,加強日常工作的指導和監督檢查,建立和完善校企合作相關制度,確保校企合作扎實有效開展。
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